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多地用工荒频现背后,央视曝光部分网站发布虚

来源:http://www.shuixiangpifa.com 作者:云顶天天赚官网下载 人气:146 发布时间:2019-12-23
摘要:相比而言,“80后”、“90后”等新生代务工者,已不仅仅着眼于挣钱,在择业时更加考虑个人的感受。这一代年轻人大都是独生子女,哪怕是来自农村,生活上父母十分照顾他们,使得

  相比而言,“80后”、“90后”等新生代务工者,已不仅仅着眼于挣钱,在择业时更加考虑个人的感受。这一代年轻人大都是独生子女,哪怕是来自农村,生活上父母十分照顾他们,使得他们没有沉重的家庭负担和强烈的危机意识。因此,如果不能真正关注那些劳动者的基本需求,包括从工资工时到职业安全健康,再到基本的安居、家庭团聚、子女入学等等,“用工荒”也只能说明劳动者在“用脚投票”。

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  李强和其研究团队在拨测试验中发现,上述虚假病毒提示的广告都是静态的png格式或动态的gif格式的图片,以“安全警告”或“系统提示”的名义吸引用户查看,而其内容包含了诸如“严重安全威胁”、“企图修改系统文件”等用语。一旦用户点击相关广告,就可能会顺着诱导一步步操作,直至购买相关款型的安全软件。

  另一项调查显示,工钱并不是导致“用工荒”与闲置劳动力并存的惟一原因。在对浙江2313家小企业的调查中,34%的小企业表示“招工难”主要是很难招到熟练的技术工或者高科技人才。从这个结果看,相关部门和行业协会需做出努力,加强农村富余劳动力的职业技能培训,大力发展职业教育,避免在产业转型升级道路上“撂下”更多的闲置劳动力。

  此外,蒂森克虏伯发表声明,指员工薪酬是根据每年生活指数、企业盈利、个人表现和人力资源顾问报告,2012年1月1日才会调整,促请员工返回工作岗位。劳工处发言人指,会继续协助双方商讨。机电署就密切留意维修保养服务是否受到影响。

  2009年,东莞一家媒体以“名为杀毒 实为诈骗”为题,披露过有电脑病毒以“杀毒”为名,实际上却诱导用户根据提示一步步点击,最终订购每月10元的一款不知名杀毒软件。

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  报道显示,央视记者亲自操作的结果也与高先生的遭遇相似,区别在于最后通过手机付费购买的是趋势公司生产的另一版本的安全软件,并且还是试用版。

  一名小企业老板苦笑着对笔者说,“现在是能干的不愿意干,愿意干的又嫌工资低。”话中的意思很明显,过去是企业挑选打工者,现在反过来了,务工者开始对企业、对岗位“挑肥拣瘦”了。一名打工者就很坦率地说,“现在真不缺工作机会,关键是工资太低了,眼下房租、水电、油盐酱醋都在涨,钱挣少了日子没法过啊。”由此看,“用工荒”并不是真正的无人可招,还是在工钱上很难达成一致,在很大程度上造成了“事荒人闲”的局面。用工单位尤其是大批中小企业也有苦衷,大环境使得他们今年普遍遭遇“资金荒”、“原料荒”,也的确没有能力拿出更多的钱来满足工人工资要求。

  协助工会的街工干事梁锦威表示,蒂森克虏伯的工资一直低过市价,工人底薪微薄,加薪幅度缓慢,薪酬较同行低两成,在通胀高企下,实在忍无可忍,要求加薪至合理水平。

  李强告诉记者,他是在今年4月3日首次发现这种病毒陷阱的。在随后的检索和拨测过程中,他发现这种虚假病毒提示的“恐吓营销方式”在2010年就已经存在。

  一方面是企业用工短缺现象层出不穷,另一方面仍然有大量劳动力难以充分就业。“用工荒”的背后究竟是什么呢?

  工会昨日在劳工处斡旋下与资方谈判,最终谈判破裂。劳方代表莫润全指,资方态度强硬,无诚意商讨,又指最高负责人不在港,未有任何承诺,但指会尽量请人,“公司话可介绍师兄弟入来工作,但这样的薪金待遇有无人来做呢。”工会26日继续罢工,并将行动升级,受困等紧急维修未必会做,或等消防救援。梁锦威指,资方26日傍晚再邀请工会27日谈判。

  “Wesly.Zhang”在回复中指出,“网页上弹出的这类提示,本身不包含恶意代码,而是一些经过精心设计的JS脚本,这些脚本原则上并不危害用户计算机,但是它们有一定的误导性”。

  从现实发展看,我国低资源成本、低用工成本、低环境成本的时代已经过去,尤其是劳动力的供给与需求正在发生逆转,以廉价劳动力为特征的人口红利即将耗尽,劳动力代际交替导致多元选择、多元追求。

  工会又再三促请资方增加人手。梁锦威指,法例要求进入重型组件维修和缆索加油等保养,也要有两名技工一同进行,但人手短缺,工人不时单独应付,相当危险。工友陈先生说,曾试过维修期间被困升降机,要等同事赶来,“如果无人照应,出了事未必有人知道。”

  “卡巴一族”论坛的一位版主“Wesly.Zhang”很快作了回复,称“假冒反病毒软件(Fake Anti-Virus)在国外很流行”,他曾专门对这类东西有过分析,并附上了相关链接。链接指向的内容,是卡巴斯基实验室的一位名为“Nicolas Brulez”的专家发表的揭露冒牌反病毒软件吓唬人伎俩的文章。

  那些未曾遭遇“用工荒”企业的有效做法告诉我们,“包吃住”、“双休”、“五险一金”、“加班费”、“娱乐生活”、“交通方便”、“培训学习”、“发展空间”这些实实在在的要求,正在成为维护一份稳定工作的基准点。在一些经济发达省份,持续“用工荒”也让用人企业、接收地区认识到,不改善用工软环境,不增强政府、社会、企业对劳务工权益的保障,那就会失去经济造血功能,最终发展将难以为继。

摘要:中新网9月27日电 据香港《星岛日报》报道,负责香港600幢大厦电梯维修的蒂森克虏伯电梯公司爆发罢工,逾70名维修技工26日在公司总部外示威,不满公司薪酬低于市价,有工作8年的技工底薪只有7000元(港元,下同),要求加薪两成;而部分工人更严重加班直达33小...

  今天有媒体报道称,卡巴斯基的客服人员表示,该公司经销商名单在官网上都有公示,其中并没有新空气广告有限公司,“不排除有些小公司私下销售我们的产品,但这种销售行为与卡巴斯基无关”。

  专家强调,针对目前的“用工荒”企业必须做好长期有效应对的准备,包括逐步提高工人的工资水平、改善工人的劳动条件、建立和谐的劳动关系等,以适应新的劳动力市场形势的需要。

  报道说,蒂森克虏伯电梯公司负责香港600幢大厦,共1800多部升降机和扶手梯的维修保养,承办私人屋苑和不少公屋电梯维修,也包括警察总部、湿地公园和半山行人扶手电梯等。蒂森电梯职工会26日发动罢工,70名维修技工参加,占全公司8成人手。罢工员工26日暂停处理例行检查工作,但仍维持紧急维修服务。

  “根据我们的推算,点开相关网页的用户中,有10%的人会点开病毒提示,有2%的人会被误导并最终购买相关安全软件。”李强说。

摘要:9月初,在北京举行的一场大型招聘会上,来自各地的近300家用人单位齐聚招工。虽说有近万人前来应聘,但缺乏技工、普工等蓝领。一家企业的人事主管急得直上火,再招不到工人,生产就得停工了!广东银监局近期调查统计显示,珠三角地区73.6%的中小企业表示经营...

  中新网9月27日电 据香港《星岛日报》报道,负责香港600幢大厦电梯维修的“蒂森克虏伯”电梯公司爆发罢工,逾70名维修技工26日在公司总部外示威,不满公司薪酬低于市价,有工作8年的技工底薪只有7000元(港元,下同),要求加薪两成;而部分工人更严重加班直达33小时,工会要求资方兑现增加人手承诺。劳资双方26 日谈判破裂,工会26日日将行动升级,未必处理受困等紧急维修,27日继续与资方谈判。

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  部分工友不惜通宵加班赚超时工钱,也有人因人手不足被逼加班,做足33小时才下班,更有人连续四、五日不停工作,“夜晚虽然有时间给你休息,但心理压力始终好大,或会造成疏忽。”

  9月25日,央视“每周质量报告”栏目播出了题为“‘病毒’陷阱”的报道,披露了卡巴斯基等部分安全软件的广告代理公司存在利用一些网站页面发布虚假病毒提示,误导用户购买趋势云安全软件及卡巴斯基反病毒软件的行为。

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